In sessies, trainingen en programma's besteden we aandacht aan een specifiek onderwerp. Deze onderwerpen komen uit de negen business bouwstenen of hebben te maken met lean, duurzaam en creatief. Allemaal zijn ze 'los verkrijgbaar' of zijn onderdeel van coachings- en adviestrajecten. Zij worden in company, op een externe locatie of op kantoor van Widea gehouden.


SESSIES

Interactieve en creatieve sessies zijn een perfect middel om een specifiek vraagstuk snel en grondig aan te pakken. We verzamelen de kennis en kunde van jouw eigen organisatie en door een strakke maar speelse leiding vinden we praktische oplossingen. We kunnen sessies intern en extern organiseren. Het aantal deelnemers kan variëren van 1 tot 200+. Het kan een dagdeel, een hele dag of een reeks van dagdelen beslaan. Vooraf is er uitvoerig overleg over de doelstellingen, de deelnemers en de eventuele noodzakelijke externe specialisten of speciale gasten.

 

Lean

  • Brown paper sessies: breng je processen en waardestromen in beeld
  • Verspilling voorkomen: de 8 soorten verspilling kennen en toepassen
  • Kanban: maak orders en werk zichtbaar
  • 5s: creëer een geordende werkomgeving
  • SMED: ontwikkel soepele overgangen en overdrachten
  • Projectcharter: beoordeel projecten en stel de businesscase op
  • Root cause analysis: vind de oorzaak van problemen

 

Duurzaamheid

  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen: bepaal hoe je People, Planet, Prosperity vertaalt naar jouw bedrijf
  • Groen doen: wat duurzaamheid toevoegt aan de kwaliteit van jouw producten en diensten

Creativiteit

  • Idee Machine: veel nieuwe ideeën bedenken
  • Probleem kraken: oplossingen bedenken
  • Kiezen: criteria opstellen en keuzes maken

 

Richting

  • Wat zegt Sinek: vind jouw 'why, how & what'
  • Kernwaarden bepaling: weet wat je diepste waarden zijn
  • Strategiekaart: vertaal doelen naar strategieën voor iedereen in je bedrijf

 

Markt

  • De toekomst: alle relevante ontwikkeling op een rijtje
  • Positionering: bepaal jouw unieke plek in de markt
  • Segmentatie: ontdek nieuwe klantgroepen
  • Anti-barrière dag: zie de drempels en haal ze weg

Propositie (Producten en diensten)

  • Redesign: wat kunnen we verbeteren?
  • Verdienmodel: hoe kunnen we de waarde en de verdiensten verhogen?

 

Mensen

  • Lencioni game: hoe word je een topteam?
  • Strengthsfinder: ken je eigen voorkeuren en weet hoe je kunt samenwerken

 

(Be)sturen

  • Delegeren: hoe leggen we verantwoordelijkheden lager in de organisatie?
  • Informatie: op welke kpi's sturen we?
  • Vergaderen: hoe maken we bijeenkomsten effectief en efficiënt?

 

Veranderingen

  • SWOT-game: van swot naar schot in de zaak
  • Hocus Focus: waar stoppen we mee, waarmee gaan we door en wat voor nieuws gaan we doen?

TRAININGEN

Verbreed je horizon en die van je mensen. Spijker snel kennis en inzichten bij door middel van gerichte trainingen. De lengte is verschillend: een dagdeel, een hele dag of een reeks van dagdelen. Trainingen zijn afwisselend en interactief. Theorie wisselen we af met concrete oefeningen, feedback en teachback (controleren of je boodschap goed is aangekomen). Vooraf is er uitvoerig overleg over de doelstellingen en uitkomsten. Bij teamtrainingen is er de mogelijkheid om ook de teamdynamiek mee te nemen in de training.

 

Lean

  • Lean introductie
  • Verspilling, overspanning en variatie zien
  • One Piece Flow: speel de Lean game ‘De vliegtuigfabriek’
  • Private Lean: krijg je werk gedaan
  • Lean Start-up: hoe een nieuw product of zelfs een nieuw bedrijf kweken

 

Richting

  • Strategie Canvas: hoe kunnen we het anders aanpakken

Markt

  • Marketing Canvas: ontwikkel je virtuele marketing afdeling

 

Propositie (Producten en diensten)

  • Redesign Canvas: producten en diensten verbeteren
  • Van Business naar Belevenis: nieuwe producten en diensten ontwikkelen

Mensen

  • Bewustzijn: 52 denkfouten die je liever aan een ander overlaat
  • Innovatee: innovatie gericht aanpakken
  • Creatie Canvas: creativiteit stimuleren
  • Communicatie Canvas: succesfactoren voor goede communicatie

 

Veranderingen

  • Full Potential Frame: alle mogelijkheden van je bedrijf in beeld

 


PROGRAMMA'S

Programma’s zijn combinaties van sessies, trainingen en coachingsgesprekken, gericht op het behalen van een specifiek resultaat. Vooraf is er uitvoerig overleg over de doelstellingen, de deelnemers en de noodzakelijke externe specialisten. De duur varieert van drie tot achttien maanden.

 

Lean

  • Lean in het dna: de 14 principes van Lean implementeren
  • Rust in de tent: spoor de oorzaken van de verspillingen, overspanning en variatie op
  • Lean Start-up: kweek een nieuw product of zelfs een nieuw bedrijf

 

Richting

  • Identity Canvas: leg de basis voor je nieuwe identiteit 

Markt

  • Lean marketing: van 0 naar 100% klant

 

Mensen

  • Human Being Management: ken je echte kracht
  • Van HRM naar OMW: ontwikkeling medewerkerswaarde
  • Private Lean: persoonlijke effectiviteit vergroten
  • Innovatee programma: leer creatiever te zijn en te denken in mogelijkheden

Duurzaamheid

  • Maak de start met ISO 26000

Veranderingen

  • Blanco: wat als we eens helemaal opnieuw beginnen?
  • Blue Ocean Strategy: hoe kunnen we de markt fundamenteel veranderen?
  • Strategische kloof: wat verdwijnt en wat komt er voor in de plaats?
  • Scenario planning: welke toekomst krijgen we?


(Be)sturen

  • Van lijderschap naar leiderschap: sturen kan overal en altijd

 


 

Sessies, trainingen en programma's zijn 'los verkrijgbaar' of zijn onderdeel van coachings- en adviestrajecten. Zij worden in company, op een externe locatie of op het kantoor van Widea gehouden.

 

Ben je benieuwd naar onze aanpak, wil je meer weten over onze sessies, trainingen en programma's of wil je gewoon eens kennismaken? Stel dan onderaan deze pagina je vraag of neem telefonisch contact op via +31 [0]118 615048.

 

Je vraag

*) Verplicht in te vullen