Natuurlijk: het bijstellen van die rare, roze bril komt ter sprake. Daar hebben we immers allemaal wel een keer last van. Het gaat over meer dan dat. Zakelijke groei betekent persoonlijke groei. En andersom. Van jezelf, en van de mensen om je heen.

 

Manier van coachen

In de loop van 25+ jaar businesservaring, zowel in het zelf opzetten van bedrijven en organisaties als het begeleiden en adviseren ervan, is ons coachingsmodel Insparcotraining® ontstaan. Insparcotraining is de rijke mix van inspireren, sparren, coachen en trainen tegelijk. Immers: in een veranderingsproces – want dat is het, werken aan je business – heb je meer nodig dan coaching alleen. Ook nieuwe kennis, nieuwe middelen, nieuw netwerk, nieuwe inzichten en nieuwe vaardigheden. En soms een stok achter de deur. Deze rijke vorm van ondersteuning stelt je in staat snel en duurzaam vooruitgang te boeken. Met jou aan het roer. Uiteraard.

Insparcotraining is een mix van het GROW model (Goals, Reality, Options, Will), de Deming cirkel (Plan, Do, Check, Act) en ‘design thinking’. Het komt erop neer dat we niet zozeer adviezen geven, maar met jou in de praktijk aan de slag gaan om de relevante vraagstukken stuk voor stuk te ontdekken en op te lossen. Door bijvoorbeeld te sparren en met prikkelende vragen te komen, ideeën en oplossingen te bedenken, inzichten en theorie te leveren. Zo stellen we jou in staat om een authentieke koers te varen, en daarmee de winstgevendheid, continuïteit en ‘flow’ te verbeteren en je doelen te realiseren.

 

Bonusmateriaal

Businesscoaching bij Widea komt met bonusmateriaal. Regelmatig geven we whitepapers weg. Whitepapers bevatten de uitleg van een nieuw stuk theorie of nieuwe, direct toepasbare modellen om meteen te werken aan je business. We doen aan Gembawalks. Dat zijn bedrijfsbezoeken of bezoeken aan bedrijvigheid buiten het bedrijf. Tijdens zo’n gembawalk wordt gekeken naar de situatie in de werkelijkheid, ter plaatse. Er wordt niet geoordeeld, er wordt gewerkt aan een zo goed mogelijk begrip van de situatie. En ten slotte voeren we groepsgesprekken en geven workshops. Omdat er zo nu en dan de wens is om in een groter gezelschap te discussiëren, te analyseren, problemen te kraken, ideeën te genereren of beslissingen te nemen. Dat kan in een geleid groepsgesprek, of in een workshop, geleid door een ervaren facilitator.

 

Trajecten

Widea biedt coachingstrajecten vanaf drie tot achttien maanden. Binnen deze coachingstrajecten kun je kiezen voor diverse ritmes: van meerdere malen per week tot eenmaal per twee weken. Voor kortere trajecten zijn er sessies en trainingen.

 


 

BUSINESS & STARTEN

 

 

Starten kan betekenen een nieuw bedrijf starten. Het kan ook zijn: nieuwe producten of diensten op de markt zetten, nieuwe markten bestormen of andere innovaties toepassen. Oftewel: iets nieuws starten, binnen je bestaande bedrijf. 

 

Wat zoal aan bod komt:

  • Wat is de vraag?
  • Wie heeft de vraag en met hoeveel zijn ze?
  • Welke waarde ga je leveren?
  • Hoe vertaalt dat zich in een verdienmodel?
  • Wat staat er in je Lean model canvas?
  • Hoe ga je testen?
  • Hoe naar de markt?
  • Welke mensen en processen nodig?

 

 LEES VERDER >

BUSINESS & VERBETEREN

 

 

Verbeteren is leuk. Het pure plezier dat je beleeft als de zaken wel lopen zoals je ze bedoelt hebt, dat is onbetaalbaar en levert veel op.

 

Wat zoal aan bod komt:

  • Wat is het probleem?
  • Hoe groot, breed en lang is het?
  • Wat is de oorzaak?
  • Wat zeggen je mensen?
  • Wat zeggen de metingen?
  • Wat zijn goede oplossingen?
  • Hoe kiezen we de beste oplossing?
  • Hoe verloopt de implementatie?
  • Hoe borg je het?

 

   LEES VERDER > 

BUSINESS & GROEIEN

 

 

Vernieuwen is je aanpassen aan nieuwe omstandigheden, meer waarde creeeren en meer klanten bedienen, en scherper worden. Kortom: kwalitatieve en kwantitatieve zaken op elkaar afstemmen.

 

Wat zoal aan bod komt:

  • Waarom groei?
  • Wat zijn de dimensies van groei?
  • Wat zijn de obstakels voor groei?
  • Welk groeipad?
  • Hoe kom je er?
  • Wat ga je tegenkomen?
  • Wat zijn de schaalfactoren?
  • Hoe neem je je mensen mee?
  • Wat doet het met jou?

 

   LEES VERDER > 

 


 

MEER WETEN OVER ANDERE BUSINESSBOUWSTENEN? KLIK HIERONDER!

WAARDE  |  PROPOSITIE  |  KRACHT & RICHTINGMARKT  |  MENSEN  |  PROCESSEN  |  (BE)STUREN  |  STRATEGIE  |  OMGEVING

 


 

Ben je benieuwd naar onze aanpak, wil je meer weten over businesscoaching of wil je gewoon eens kennismaken? Stel dan hieronder je vraag of neem contact op via +31 (0)651 266 350.

 

 

Je vraag

*) Verplicht in te vullen